Beratungsstellenleiter Lohnsteuerhilfeverein Voraussetzungen - Lohnsteuerhilfeverein Spree & Havel

Voraussetzungen für Beratungs­­stellen­leiter/innen beim Lohnsteuer­hilfeverein

Selbstständig arbeiten, steuerlich beraten und den eigenen Mitgliederstamm aufbauen.

Verantwortung übernehmen

Wer beim Lohnsteuerhilfeverein Spree & Havel eine Beratungsstelle eröffnet, übernimmt Verantwortung. Wird aber nicht allein gelassen.

Die Grundlage bildet neben der fachlichen Eignung auch die gesetzliche Regelung nach § 4 Nr. 11 StBerG, die genau definiert, wer beraten darf. Auf dieser Seite finden sich alle Informationen zu den Voraussetzungen, die für den Einstieg erforderlich sind.

Die Rolle als Beratungsstellenleiter/in

Die Tätigkeit als Beratungsstellenleiter/in (m/w/d) ist ideal für alle, die steuerliche Expertise mit einem Wunsch nach beruflicher Freiheit verbinden.

Ob Vollzeit, Teilzeit oder nebenberuflich, das Franchise-ähnliche Modell von Spree & Havel ermöglicht flexible Arbeitszeitgestaltung und bietet gleichzeitig Rückhalt durch Struktur, Schulungen und fachliche Unterstützung.

Die Beratungsstelle wird eigenständig geführt – am eigenen Standort, mit digitalem Support und persönlicher Betreuung durch die Vereinszentrale.

Fachliche Voraussetzungen im Überblick

Gesetzlicher Rahmen: § 4 Nr. 11 StBerG

Beratungen im Rahmen eines Lohnsteuerhilfevereins dürfen ausschließlich durch Personen mit nachgewiesener fachlicher Qualifikation durchgeführt werden.

Anerkannte berufliche Qualifikationen

Für die Leitung einer Beratungsstelle kommen folgende Ausbildungen und Studienabschlüsse infrage:

  • Kaufmännische Ausbildung, z. B. als
    • Steuerfachangestellte/r
    • Bürokaufmann/-frau
    • Industriekaufmann/-frau
    • Bankkaufmann/-frau
  • Gleichwertige Vorbildung, z. B. als
    • Steuerfachwirt/in
    • Bilanzbuchhalter/in
    • Finanzwirt/in
    • Beamte im gehobenen Dienst der Finanzverwaltung
  • Anerkannte Berufsgruppen, u. a.
    • Steuerberater:in
    • Rechtsanwalt / Rechtsanwältin
    • Wirtschaftsprüfer:in
    • Vereidigte/r Buchprüfer/in

Berufspraxis

Für die Aufnahme als Beratungsstellenleiter/in ist eine mindestens dreijährige praktische Tätigkeit im Bereich Einkommensteuer oder Steuerberatung erforderlich.

Diese Praxis kann z. B. in Kanzleien, Lohnbüros oder der Finanzverwaltung erworben worden sein.

Ihre Vorteile als Beratungs­stellenleiter/in bei Spree & Havel

Jahre Lohnsteuerhilfe

Zufriedene Mitglieder

Beratungsstellen

N

Attraktive Vergütung

75 % der Beiträge und Aufnahmegebühren

N

Flexible Arbeitszeitmodelle

Neben- oder hauptberuflich, Voll- oder Teilzeit

N

Standortunabhängig

Wahlfreier Aufbau Ihrer Beratungsstelle

N

Starterpaket inklusive

Materialien und strukturierte Startbegleitung
N

Persönliche Begleitung

Persönliche Ansprechpartner und eine zentrale Hotline
N

Digitale Prozesse

Mitgliederservice und Datenübermittlung online

N

Fortbildung inklusive

Vereinseigene Weiterbildungen und Schulungen

N

Marketing-Support

Online-Präsenz und Mitgliedergewinnung
N

Haftpflichtversicherung

Vermögensschadenhaftpflicht inklusive

Vergütung und Zusammenarbeit

Die Tätigkeit erfolgt als freie Mitarbeit im Rahmen des Lohnsteuerhilfevereins.

Leistungen auf einen Blick: 

  • 75 % Vergütung auf Beiträge und Aufnahmegebühren je Neumitglied
  • Marketing-Support
  • Erfolgshonorar statt Fixkostenmodell
  • Möglichkeit zur Übernahme einer bestehenden Beratungsstelle (Nachfolge)

Anforderungen und persönliche Eigenschaften

Neben der fachlichen Qualifikation sind auch folgende Eigenschaften und Rahmenbedingungen wichtig:

  • Freude an der Arbeit mit Menschen und Interesse an persönlicher Beratung
  • Organisationstalent und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und
  • Weiterbildungen im Steuerrecht
  • Grundkenntnisse in digitalen Tools (z. B. Steuerprogramme, MS Office)
  • Räumlichkeit für eine Beratungsstelle (Homeoffice oder separates Büro)

Bewerbungsprozess

  1. Kontaktaufnahme und Kennenlerngespräch
  2. Einreichung Ihrer Unterlagen / Qualifikationen (Lebenslauf, Nachweise)
  3. Eignungsprüfung und Vertragsangebot
  4. Onboarding mit Schulung und technischer Ausstattung
  5. Eröffnung Ihrer Beratungsstelle – inkl. Startmarketing und Support bei der Mitgliedervermittlung

Unterstützung durch Spree & Havel

  • Persönliche Begleitung beim Start
  • Basisschulung zur Einarbeitung
  • Regelmäßige Fachweiterbildungen
  • Zugriff auf vereinsinterne Steuerexpert:innen
  • Technischer Support und Softwarezugang
  • Werbematerialien und Hilfe beim Aufbau eines Mitgliederstamms

Chancen für jede Lebenssituation

Für Profis
Idealer Weg, um steuerliche Expertise in eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit Sinn zu überführen.

Für Teilzeitinteressierte und Eltern
Flexible Einstiegsmöglichkeiten, auch neben Familie oder anderem Beruf.

Für Ruheständler/innen
Beraten, solange man möchte – mit reduzierter Stundenzahl und klarer Struktur.

Für Wiedereinsteiger/innen
Begleitet zurück ins Berufsleben – mit Netzwerk, Fortbildungen und echtem Bedarf.

Voraussetzungen als Beratungsstellenleiter/in beim Lohnsteuerhilfeverein erfüllt? Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage – und darauf, Sie kennenzulernen. Bitte kontaktieren Sie uns über das Kontaktformular oder rufen Sie uns gerne an unter 030 / 49 77 92 12 (Mo-Mi 9-14 Uhr).

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