Über Spree & Havel
Der Lohnsteuerhilfeverein Spree & Havel e.V. ist mit über 13.000 Mitgliedern und rund 120 Beratungsstellen einer der etablierten Anbieter für Lohnsteuerhilfe in Deutschland. Seit der Gründung steht der Verein für persönliche Beratung, transparente Abläufe und eine faire, rechtssichere Steuerhilfe im Rahmen des § 4 Nr. 11 StBerG.
Beratungsstellenleiter für Rostock
(m/w/d)
Mit einem modernen Selbstständigkeitskonzept, digitaler Unterstützung und persönlichem Rückhalt bietet Spree & Havel ein attraktives Modell für Steuerfachkräfte, die eine eigene Beratungsstelle aufbauen oder übernehmen möchten.
Ihre Rolle
Als Beratungsstellenleiter/in übernehmen Sie eigenverantwortlich die steuerliche Betreuung von Mitgliedern in Ihrer Region. Die Beratungsstelle wird selbstständig geführt – mit Rückendeckung durch die Vereinszentrale. Die Tätigkeit eignet sich ideal für erfahrene Steuerfachleute, die beruflich frei arbeiten möchten, dabei aber nicht auf Sicherheit, fachliche Unterstützung und strukturierte Abläufe verzichten wollen.Ihre Aufgaben
- Erstellung der Einkommensteuererklärungen für Mitglieder
- Ganzjährige Mitgliederberatung im Bereich der Lohn- und Einkommensteuer
- Prüfung von Steuerbescheiden und ggf. Einlegung von Einsprüchen
- Kommunikation mit Finanzämtern, Mitgliedern und der Zentrale
- Aufbau eines eigenen Mitgliederstamms oder Übernahme einer bestehenden Beratungsstelle (Nachfolge)
- Organisation des Beratungsalltags mit flexiblen Öffnungszeiten
- Auf Wunsch: Mitarbeitendenführung innerhalb der Beratungsstelle
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Vorbildung
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Steuerbereich
- Alternativ: Abschluss als Steuerberater:in, Steuerbevollmächtigte:r, Rechtsanwalt/-anwältin, Wirtschaftsprüfer:in oder vereidigte:r Buchprüfer:in
- Sicherer Umgang mit steuerlicher Software (DATEV, Simba o. ä.) von Vorteil
- Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
Wir bieten
- Strukturierter Einstieg mit persönlichem Onboarding und Basistraining
- Faire, leistungsbezogene Vergütung: 75 % des Mitgliedsbeitrags + Aufnahmegebühr je Neumitglied
- Übernahme bestehender Mitglieder bei Nachfolge möglich
- Persönlicher Support, Schulungen und regelmäßige Weiterbildung im Steuerrecht
- Zugriff auf vereinsinterne Steuerexpert:innen bei fachlichen Rückfragen
- Flexible Arbeitsgestaltung (auch nebenberuflich möglich)
- Keine Kammerbindung, kein eigenes Haftungsrisiko wie bei Kanzleigründung